“Estamos creando un movimiento más allá de la ropa, construyendo una comunidad y definiendo un estilo para los jóvenes de todo el mundo”.
Yuxus nace en 2018 en pleno corazón de Madrid. Desde el inicio, la marca ha ido evolucionando para adaptarse a las necesidades de las nuevas generaciones hasta crear el estilo que la identifica a día de hoy.
La innovación es uno de los pilares fundamentales de nuestra empresa. Buscamos romper con los cánones establecidos a través de una comunicación diferente que rodee a nuestros productos. Queremos inspirar a nuestra audiencia para poder, más allá de la ropa, crear una comunidad internacional con la que se identifiquen jóvenes de todo el mundo.
“Cuando adquieres un producto de Yuxus, pasas a pertenecer a una comunidad que abarca mucho más que simples productos. Compartes una misma visión de la moda, te identificas con unos valores y defines tu personalidad.”
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¿Cuál va a ser tu misión y tus retos?
Tu misión será ser el responsable y coordinador del equipo que estamos desarrollando en Yuxus. Abrirás la nueva área de HR, gestionando los procesos de selección y onboarding para que los nuevos talentos se adapten a nuestra cultura y equipo. El objetivo es gestionar el crecimiento de la plantilla de Yuxus, así como mantener a todos los nuevos miembros alineados con la cultura, valores y filosofía de la organización.
Esta misión y estos retos los podrás alcanzar a través de los siguientes roles:
Rol 1: Hirings
Rol 2: Onboarding
Administrative star (junto a la gestoría)
¿Qué te hará triunfar con nosotros?
Además, como nice to have (es decir, algo que no es obligatorio pero muy interesante):
¿Qué te podemos ofrecer nosotros?
¿Quieres conocernos más?
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